Aktualisiert am 26 Juni, 2024 von Ömer Bekar, geprüft und gegengelesen von Rechtsanwalt Burkhard Rüscher
Die folgende Vorlage für ein Arbeitszeugnis wurde rechtlich geprüft und gründlich von Fachleuten gegengelesen, um ihre Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Diese Vorlage ist speziell für Auszubildende konzipiert und kann individuell angepasst werden.
Adresse
PLZ Ort
Vorname Nachname
Adresse
PLZ Ort
Datum
Arbeitszeugnis
Frau/Herr [Vorname Nachname], geboren am [Geburtsdatum] in [Geburtsort], war in der Zeit vom [Startdatum] bis zum [Enddatum] in unserem Unternehmen als Auszubildende/r zur/zum [Berufsbezeichnung] tätig.
Frau/Herr [Nachname] zeigte von Anfang an großes Engagement und Interesse an den Ausbildungsinhalten. Zu ihren/seinen Hauptaufgaben gehörten:
- [Aufgabe 1]
- [Aufgabe 2]
- [Aufgabe 3]
Frau/Herr [Nachname] erledigte die ihr/ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Sie/Er zeichnete sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit aus. Besonders hervorzuheben ist ihre/seine Teamfähigkeit sowie ihr/sein freundliches und hilfsbereites Wesen.
Durch ihre/seine hervorragenden fachlichen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten hat Frau/Herr [Nachname] einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens geleistet. Auch bei hoher Arbeitsbelastung behielt sie/er stets den Überblick und erledigte ihre/seine Aufgaben effizient und sorgfältig.
Frau/Herr [Nachname] verlässt unser Unternehmen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum [Enddatum]. Wir bedauern ihr/sein Ausscheiden sehr, danken ihr/ihm für die stets vorbildliche Leistung und wünschen ihr/ihm für die Zukunft beruflich wie privat alles Gute und viel Erfolg.
[Unterschrift]
Vorname Nachname
[Position]
Genauso wie ein Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis von seinem Arbeitgeber verlangen kann, wenn er aus dem Betrieb ausscheidet oder wenn er ein Zwischenzeugnis für seine Bewerbungsmappe benötigt, hat auch ein Azubi Anspruch auf ein Ausbildungszeugnis. Ein solches Ausbildungszeugnis muss der Ausbildungsbetrieb dem Azubi aushändigen, wenn die Ausbildung abgeschlossen ist. Dies gilt auch dann, wenn der Azubi übernommen wird, also weiterhin als Arbeitnehmer in dem Unternehmen tätig sein wird. Dies erklärt sich damit, dass der Ausbildungsvertrag und damit ein eigenständiges Beschäftigungsverhältnis mit dem Erreichen des Ausbildungsziels endet. Selbst wenn der Azubi in dem Unternehmen bleibt, ist er künftig kein Azubi mehr, sondern es wird auf Basis eines Arbeitsvertrags ein neues Arbeitsverhältnis zwischen ihm als Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber begründet. Die Berufsausbildung als eigenständiger und nun abgeschlossener Abschnitt wird durch das Ausbildungszeugnis dokumentiert.
Arbeitszeugnis, Vorlage für die Ausbildung
Ohne Kosten und ohne Anmeldung
Die Inhalte eines Ausbildungszeugnisses
Ähnlich wie ein Arbeitszeugnis informiert ein Ausbildungszeugnis darüber, welche Aufgaben und Tätigkeiten der Azubi übernommen hat und wie seine erbrachten Leistungen und sein Verhalten bewertet werden. Zusätzlich dazu enthält ein Ausbildungszeugnis aber noch Angaben zur absolvierten Ausbildung und den vermittelten Ausbildungsinhalten. Insgesamt sind die Inhalte eines Ausbildungszeugnisses meist in sechs Abschnitte gegliedert:
1. Persönliche Daten des Azubis sowie Angaben zum Ausbildungsberuf und der Ausbildungsdauer 2. Angaben zum Aufbau der Ausbildung und den Ausbildungsorten sowie Auflistung der vermittelten Ausbildungsinhalte 3. Beurteilung der erbrachten Leistungen, Nennung von besonderen Fertigkeiten, Kenntnissen und Stärken sowie Angaben zu erworbenen Zusatzqualifikationen 4. Angaben zur Führung des Azubis im Arbeitsalltag und zum Verhalten im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden 5. Informationen zum Ergebnis der Abschlussprüfung und Angabe, ob der Azubi übernommen oder weshalb er nicht weiterbeschäftigt wird. 6. Schlussformel mit Wünschen für die ZukunftEin Ausbildungszeugnis wird grundsätzlich von Hand unterschrieben. Zusätzlich dazu werden unter der Unterschrift der Name und die Position des Unterschreibenden sowie der Ort und das Datum angegeben.
Die Formulierungen im Ausbildungszeugnis
Sowohl für Arbeits- als auch für Ausbildungszeugnisse gilt das Grundprinzip des Wohlwollens. Das bedeutet, die Angaben im Zeugnis müssen zwar der Wahrheit entsprechen, gleichzeitig muss das Zeugnis aber so verfasst sein, dass es keine nachteiligen Folgen für die berufliche Zukunft hat. Um diese beiden Vorgaben zu erfüllen, hat sich in Zeugnissen eine eigene Sprache entwickelt. Durch entsprechende Formulierungen kann der Arbeitgeber so die Leistungen wie mit Schulnoten bewerten, ohne dass es negativ klingt. Steht in dem Arbeitszeugnis beispielsweise, dass der Azubi seine Aufgaben stets zur vollsten Zufriedenheit des Arbeitgebers erledigt hat, entspricht dies der Schulnote 1. Hat sich der Azubi hingegen bemüht, die Aufgaben zur Zufriedenheit zu erledigen, bewertet der Arbeitgeber die erbrachten Leistungen mit der Schulnote 5. Daneben kann der Arbeitgeber auf rhetorische Mittel zurückgreifen, um seine Beurteilung zum Ausdruck zu bringen. Gängige Stilmittel dabei sind Verneinungen, viele passive Formulierungen, Einschränkungen, ausgelassene Wörter oder umgekehrte Reihenfolgen. Rhetorische Mittel richtig zu interpretieren, ist allerdings mitunter recht schwierig, denn sie sind nicht immer tatsächlich negativ gemeint. Weitere Infos zur Zeugnissprache erklärt dieses Video:
Musterbeispiel: Arbeitszeugnis, Vorlage für die Ausbildung
Ausbildungsbetrieb
Anschrift
Ort, den Datum
Ausbildungszeugnis
Herr/Frau _________________________, geboren am _____________ in ____________________, hat in der Zeit vom _____________ bis zum _______________ in unserem Unternehmen eine Ausbildung zum/r _______________________ absolviert.
Gemäß Ausbildungsordnung und Ausbildungsplan hat Herr/Frau _________________ Kenntnisse und Fertigkeiten für den Ausbildungsberuf __________________ in folgenden Bereichen erworben:
• Auflistung der Fachgebiete und Abteilungen
• ….
• …..
• Auflistung der Aufgaben und Tätigkeiten
• …….
• …….
Die Ausbildung erfolgte in unserem Unternehmen. Neben der betrieblichen Ausbildung besuchte Herr/Frau _______________ regelmäßig die Berufsschule _____________________.
Herr/Frau ________________________ hat von Beginn viel Engagement und großes Interesse an der Ausbildung gezeigt. Er/Sie konnte die erlernten Inhalte sehr schnell umsetzen und hat praktische Arbeiten stets sorgfältig, gewissenhaft und in hoher Qualität verrichtet. Wir waren mit Herr/Frau stets sehr zufrieden.
Besondere Stärken und herausragende Leistungen hat Herr/Frau ________________ in Sachen ______________________________ unter Beweis gestellt.
Gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden hat sich Herr/Frau ________________ stets einwandfrei verhalten. Wir haben Herr/Frau _____________ als fleißige/n, ehrliche/n, freundliche/n, zuverlässige/n und pünktliche/n Mitarbeiter/in erlebt.
Herr/Frau __________________ hat die Abschlussprüfung am ______________ mit der Note ____ im schriftlichen und der Note ____ im praktischen Teil bestanden.
Im Rahmen eines unbefristeten/befristeten Arbeitsverhältnisses wird Herr/Frau _______________ ab dem ______________ als ______________ in unserem Unternehmen tätig werden.
[Oder: Aufgrund ________________ können wir Herrn/Frau ______________ zu unserem Bedauern keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit anbieten.]
Wir wünschen Herrn/Frau __________________ für seine/ihre berufliche Zukunft und seinen/ihren weiteren Lebensweg viel Erfolg und alles Gute.
___________________________
Ort, Datum Unterschrift